近年来，我县把组建党组织作为非公企业党建工作的重要环节来抓，切实使党的工作触角延伸入到每个企业。县委成立了非公有制经济组织党建工作领导小组，全面负责非公党建工作，目前，全县非公企业达320多家，党员729人，个体工商户1470多家，通过并、转、合等方式建立非公企业党组织83个，党建工作实现了100%覆盖、100%影响、100%规范“三个100%”。非公企业党建工作的不断深化，为全县经济社会又好又快发展提供了强大的动力。

    扩大组建，100%覆盖。不断扩大党的工作覆盖面和党组织的覆盖率，真正做到非公企业发展到哪里，党组织就组建到哪里，党的工作就开展到哪里，实现了百分之百的组建率、百分之百的覆盖率。根据企业情况，我县通过采取调查摸底、召开座谈会、业主个别谈话等形式，抓好非公企业党建，符合建党委的建立党委，实现支部建在车间、班组，党小组建在生产流水线上，党员的作用发挥在岗位上。各乡镇党委对辖区内新组建的非公企业党组织不仅“扶上马”，还“送一程”，帮助建立健全规章制度，制订工作计划，开展党的工作。对不具备建党组织条件的企业，通过挂职、选派党建工作指导员等渠道，实现党的工作全覆盖。党建工作指导员围绕企业生产经营中心，当好“五员”，即：每年走访员工面不少于50%，党员必访，生活困难职工必访，当好企业情况调研员；每年为党员、员工上课不少于3次，当好政策法规宣传员；小事不出班组，大事不出厂，当好企业纠纷协调员；实现员工增收入，企业增效益，国家增税收，当好富民强企服务员；每年联系3名以上入党积极分子，发展1名以上新党员，指导帮助工会、团组织开展活动，当好组织建设督导员。还以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的标准，开展“双争”、“双创”活动，不断发挥典型的示范、辐射和带动作用。

    强化队伍，100%影响。一是强化基础，抓好党员队伍建设。坚持把发展党员重点放在企业经营、科技骨干和重点、关键岗位的一线优秀员工。严把发展党员质量关，严格程序，对没有经过一年以上考察、党委培训和政审的，一律不予发展。全面推行发展党员全程公示制和票决制。在全县企业开展“党员示范岗”、“党员责任区”等主题教育活动。帮助企业党组织建立健全规章制度和党内生活制度，强化党员的角色意识和先锋意识。把党建工作与企业发展紧密结合，在各企业、各班组和党员中开展“先进党支部流动匾”、“先进党小组流动红旗”、“党员先锋岗（牌）”创建活动，充分发挥党组织的政治核心作用。加强党组织阵地建设，达到有党务工作者办公室、党员活动室、规范化的党建工作制度、电教设备和活动经费“五有”。同时各企业党组织围绕企业生产经营，把党的活动与生产经营活动有机结合起来，引导党员立足岗位讲奉献，在党员中开展“凝聚力工程”、“党员责任区”、“先锋岗”等活动。二是把握关键，抓好书记队伍建设。每年举办民营企业党组织负责人和党建工作指导员培训；还从机关选派政治素质好、组织协调能力比较强、培养前途的后备干部，到规模较大的非公企业担任书记，强化非公企业党组织工作。三是凝聚人心，抓员工队伍建设。各企业每年在员工中开展形式多样的劳动竞赛和建言献策活动，多方位、多渠道开展思想政治教育。坚持把企业文化建设与党建活动相结合，通过橱窗、画廊、板报等多种形式开展法律法规和思想品德、社会公德、职业道德等宣传教育，不断提高员工素质。