“政府搭建平台，企业招工更高效，咱们求职也更便捷了”黄山头镇南禅寺社区居民张廷晓在招聘会现场边报名边激动地说道。

为贯彻落实稳就业保民生决策部署，畅通企业用工与群众就业双向对接渠道，5月21日，黄山头镇人民政府联合安乡县人力资源和社会保障局成功举办以“精准对接促就业，政企联动稳岗位”为主题的安乡县2025年乡镇巡回招聘会，以务实举措推动就业增收与企业发展“双向奔赴”。

招聘会现场

招聘现场共设置政策咨询区、岗位推荐区、创业指导区3个板块，招聘人员向前来咨询的求职者耐心讲解社保补贴、技能培训等惠民政策，并根据自身技能特点、年龄层次及个人意愿，定向筛选匹配出适合岗位。针对有创业意向的高校毕业生、脱贫人口、退役军人等6类重点群体，现场提供小额贷款、项目孵化等“一站式”服务，先后吸引100余名求职者到场，初步达成就业意向26人。通过精细化指导，让求职人员对惠民政策更熟悉、对企业文化更了解、对匹配岗位更满意、对职业规划更认可。

此次招聘活动采取“现场招聘+直播带岗”双线联动的模式，一面开展热火朝天的现场招聘，同步通过抖音平台直播企业工作环境、岗位需求及薪资待遇，吸引更多求职者在网上报名参与。同时，黄山头镇便民服务中心工作人员化身“就业服务专员”，现场主动提供“一对一”个性化职业发展指导，让求职者对职业生涯规划不再迷茫。通过开通“就业直通车”，对黄山头镇周边村（社区）有求职意向的群众安排车辆免费接送，先后接送偏远地区求职人员58人前来应聘，有效解决出行难问题。

招聘会积极联系有招工需求的园区企业前来参展，认真指导各村（社区）加大就业宣传力度，动员赋闲在家且有有求职意向的村民前来应聘，在企业招工难和群众求职难之间架起了一座惠企便民服务桥梁。企业匹配薪岗需求，8家园区企业个个诚意满满，纷纷抛出“橄榄枝”，提供从一线操作岗位到管理岗位，从车间制造到市场营销等300余个就业岗位，月薪普遍达3500—6000元，部分企业甚至承诺“入职即缴社保”“带薪技能培训”，全方位满足不同求职者需求。

接下来，黄山头镇将持续跟进意向人员签约进展，建立完善动态服务台账，不断优化“家门口就业”服务，通过定期举办“乡村振兴微招聘”进村入户活动，真正实现群众就业有门路，企业增收有支撑，区域发展有保障。