今年以来，安乡县进一步完善联企工作机制，主动靠前服务企业，为企业破解发展难题。

这天，在常德毅力能源公司，县公安局交警大队的民警们正在为企业职工开展交通安全教育，为职工们送上了近100顶骑行头盔。

送交通安全进企业

今年，该公司员工交通事故发生率相较去年有上升趋势，得到情况后，公司负责人向联企干部进行了反馈。收到反馈后，各部门联动组织开展送服务进企业行动。

县发改局重点建设项目事务中心副主任 李建华：前不久我们到该企业走访调查了解企业的困难和诉求，接到诉求后，我们迅速行动，有针对性地联系相关职能部门，帮助企业化解困难和问题。

帮助企业建设宣传橱窗

常德毅力能源总务部主管 许发贵：交通这块我们内部也做了一个宣传，我们还想通过交警部门给我搞下宣传教育，现场教育。第二个我们也会完善宣传栏，大家每天上下班的时候都能看到宣传内容，起到一个警示作用。

针对企业高端人才招引困难的问题，联点干部还来到县人社局进行走访交流。

为企业对接高校

县人社局就业中心副主任 王英：接到常德毅力能源公司反应的人才难引进的问题，安乡县人社局迅速对接，一是加强与长沙人力资源市场对接，开展劳务协作，引进和留住外来务工人员。二是加强与高校的深度合作，开展大学生招引活动，实现人才从学校到市场的一步到位，为企业发展保驾护航。

近年来，安乡县积极推动领导干部联系工业企业“送政策、解难题、优服务”行动，突出帮扶工业行业重点企业、困难企业，大力帮助化解一批企业实际困难问题，维护企业正常生产经营秩序，提振企业发展信心，推动经济平稳运行。

安乡县中小企业服务中心 张志强：目前，我们县的领导干部联企工作机制越来越完善。每个规模以上工业企业都由县级领导牵头联系，乡镇、科局干部齐参与，形成“四人组队，专人专班，一企一策”的联企模式，进一步畅通了企业反应诉求的通道，真正做到了企业在经营过程中遇到的困难和问题，有人问，有人管，有人办。