春节临近，不少家政公司的保姆和月嫂都回家过年，而此时市场需求并未减少。记者从株洲市区一些家政服务公司了解到，受供不应求因素影响，目前保姆工资从1500元/月上涨至3000元/月，而金牌月嫂更是5000元也难以寻找。

　【俏】

　按天算薪酬，还得开额外的加班工资

　“来自市区的保姆少之又少，大部分是来自周边农村，所以每到过年，她们一定要回家。客户找我，我也没有办法，根本就安排不过来，也没人安排。”杨帆蓝天家政服务有限公司总经理丁建良介绍，去年春节期间，保姆工资只上涨200元左右，为1500元至1600元/月，而现在直接涨到了3000元/月，几乎翻了一倍。有些保姆为了能在春节期间回家一趟或休息，要求主家按天算钱，一般是100多元/天，但即便如此，还是难以请到保姆。

　株洲家政行业协会会长龙青告诉记者，较之往年的情况，今年缺工现象又严重些，需等春节过后，情况才会有所缓解。

　同样，工资上涨的还有保洁员。据丁建良介绍，株洲的保洁员现在工薪为30元/小时，平时仅为20元/小时，上涨了50%，而且也难请。家住香草园小区的朱女士，她平时工作很忙，做饭、打扫卫生都是请保姆做的。可前几天，保姆回家过年了，她打算找个钟点工临时接替保姆的工作。可去了几趟家政公司，还是没找到。家政公司的工作人员只好安慰她，说一旦有人选了就会立刻通知她。

　月嫂这一块薪酬虽然没涨多少，但起步价已经大大提高。

　“初级月嫂月薪以前是2880元起步，可现在根本没有这回事了，是3288元起步。大部分月嫂月薪为3888元，金牌月嫂为4880元/月。”株洲鹏程家政总经理李新星说，春节期间还得给“红包”，相当于给额外的加班工资，多少由双方协商。

　【紧】

　春节前后是家政市场用工高峰

　“我们现在一天能接到好几十个咨询电话，问我们有没有月嫂，公司100多个月嫂，70多个回家过年了，还有30来个在客户家，所以有订单也不敢接。”李新星说。

　“株洲的保姆占了70%来自乡下，下岗人员不到1%。农民收入高了，生活水平提高了，主家过年加班费不是很多的话，她们情愿回家过年，城区下岗人员更加不愿意加班了。” 对于家政行业春节前后用工奇缺的原因，丁建良认为，一是市场对家政服务的需求量加大了；二是行业地位没有提高，愿意从事家政服务的人越来越少。“保姆、钟点工等工作，长期被人看不起，一些雇主认为自己花了钱，保姆就是伺候人的，让许多家政人员感到不平衡，加速了队伍人员的流失。”

　【乱】

　人才流动性大，家政工临时现找的不少

　“月嫂流动性比较大，除了中介机构之间抢夺月嫂资源外，还出现了雇主与公司抢月嫂的情况。为了省下服务费，雇主和月嫂、保姆常常会抛弃家政公司，私下达成服务关系，这样对市场整体价格产生了不利影响。”李新星说，株洲正规且证件齐全的家政服务机构有30多家，还有很多是没有证件的，整个行业从业人数有几万名，属于以农民工为主体的松散型结构群体，农闲时一哄而上，农忙时供不应求，人才流动性非常大。

　据了解，市场上不少中介公司租间房子、挂个牌子、装部电话就开张了，其所承诺的家政工多是临时找，事后抽取15%左右的服务费。而工人们也主要是农闲时外出的务工人员，没有经过任何培训辅导，一旦出了问题，找不到人负责。