为切实帮扶高校毕业生、失业青年积累工作经验、提升就业能力，助力青年平稳就业，今年来，县人社局持续做实做细本局就业见习基地建设与日常管理工作，用心为见习青年搭建实践锻炼、成长成才的优质平台。

县人社局立足岗位实际、精准合理设岗，充分发挥机关单位见习示范作用，科学设置档案整理、档案数字化、社保综合窗口服务等见习岗位，按需吸纳符合条件的青年入职锻炼。目前，县人社局现有就业见习在岗见习人员12名。

日常管理中，县人社局严格落实就业见习相关政策，建立专人带教、日常管理、定期谈心机制，为每名见习人员明确带教老师，手把手指导业务流程、工作规范和实操技能，帮助见习人员快速熟悉业务工作、积累工作经验、补齐能力短板。同时按要求落实见习补贴、生活补助等保障举措，严格考勤管理，强调工作纪律，在切实保障见习人员合法权益的同时，扣好见习人员工作的“第一粒扣子”，营造暖心、安心、舒心的见习环境。

下一步，县人社局将持续规范见习基地管理，优化见习培养模式，抓实日常教育、岗位锻炼和跟踪服务，持续提升见习育人实效，切实以扎实举措助力青年锤炼本领、稳步就业。