为了加强农村安全饮水工作的管理，公司决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员41人，其中黄山头水厂客服岗2人（A岗位）、黄山头水厂管养岗19人（C岗位）、同兴水厂客服岗2人（A岗位）、同兴水厂生产岗1人（B岗位）、同兴水厂管养岗17人（C岗位）。现公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向社会统一招聘的方式，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及条件

（一）A岗位基本要求：

1、学历要求：大专及以上学历；

2、专业及性别要求：专业不限、有相关工作经验者优先，性别不限；

3、户籍及年龄要求：户籍不限，年龄35周岁以下、身体健康 ；

4、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。能吃苦耐劳，具有较强心理承受能力，具备较好的沟通协调能力；同意纳入用工单位管理范围，服从用工单位工作安排。

（二）B岗位基本要求：

1、学历要求：大专及以上学历；

2、专业及性别要求：专业不限；性别不限；

3、户籍及年龄要求：户籍不限，35周岁以下、身体健康；

4、具有良好的职业道德、敬业精神以及团队合作意识，同意纳入用工单位管理范围，服从用工单位工作安排。

（三）C岗位基本要求：

1、学历要求：高中及以上学历；

2、专业及性别要求：乡镇推荐优先；性别不限；

3、户籍及年龄要求：户籍不限，60周岁以下、身体健康；

4、负责所在小水厂片区内管网养护与维修及用户管理等工作，具有良好的职业道德、敬业精神以及团队合作意识，同意纳入用工单位管理范围，服从用工单位工作安排。

三、招聘程序和方法

（一）发布公告：2022年1月5日   安乡县人民政府网站。

（二）报名与资格审查

1、报名时间：2022年1月6日上午9：00—2022年1月21日下午5：00止。

2、报名方式：发送《县城投公司劳务派遣人员登记表》至邮箱anxiangchengtou@163.com投寄简历或直接到县城投公司综合部报名（安乡县深柳大道003号财政局六楼），联系电话：0736-4313378。

3、报名要求：持本人有效身份证、毕业证等相关证件原件及复印件，近期彩色免冠一寸照片1张（照片背面务必注明考生姓名）。应聘者还需持本人在“中国高等教育学生信息网”（http//www.chsi.com.cn）登记的《学历证书电子注册备案表》一份（A4纸）。如查询不到本人学历信息的需提供相关部门出具的学历认证报告（书、表）。

4、报名实行严格的自律与审核机制，应聘人员必须在《县城投公司劳务派遣人员登记表》诚信承诺处签字，对所填写报名信息的真实性负责;经办工作人员在接受相关报名资料时，要认真审核、严格把关，遇有争议问题，要及时请示汇报；在入围人员资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（三）面试

面试由县城投公司实施。满分100分，目的是测评应聘人员的应聘动机与岗位匹配性、专业技术能力、应变能力、语言表达能力与仪表举止等素质。面试时间、地点及有关要求另行通知，面试成绩当天公布。

（四）体检与资格复审

体检由相关人力资源管理公司统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用由应聘人员自行承担；资格复审由县城投公司、相关人力资源管理公司共同负责。

体检与资格复审出现不合格或者弃权的，由用人单位和用工单位共同再组织面试，确定聘用人员。

（五）派遣

根据面试成绩和体检、考察情况，确定聘用人选，符合条件人员与指定劳务派遣公司签订劳动合同，招聘人员培训后派遣到黄山头镇虎山村（黄山头水厂）及安乡县大鲸港镇羌口村（同兴水厂）从事水厂运营等相关工作。

（六）聘用及待遇

聘用人员同相关劳务派遣公司签订二年期限聘用合同，合同期满根据工作需要可择优续签；

聘用待遇面议。

四、人员管理

坚持“谁用人，谁管理、谁考勤、谁负责”的原则，强化用人单位管理责任，将劳务派遣人员纳入本单位在职人员的管理范围，实施与本单位职工同等的考勤等人事管理办法，严禁离岗、缺岗、顶岗等违规现象发生。对用工中出现的劳动纠纷，由派遣公司承担主体责任。对工作中出现的违纪、违法、违规行为，依据用工单位规章制度给予批评教育，情节严重的，依据有关法律法规予以解除或终止协议。

附件1：县城投公司劳务派遣人员登记表.doc

附件2：县城投公司（金流水务）劳务派遣工作人员岗位需求表.docx

                                                         安乡县城市建设投资开发有限责任公司

                                                                           2022年1月5日